Flughafen Bremen GmbH
Ausgezeichnet seit 2016
KONTAKT
Flughafen Bremen GmbH
Otto-Lilienthal-Str. 6
28199 Bremen
>www.bremen-airport.com
DAS UNTERNEHMEN
Beschäftigtenanzahl: 175
Anteil Frauen/Männer: 34%/66%
Mit seinen knapp 50 Nonstop-Zielen in 20 Ländern Europas und Nordafrikas gehört der Bremen Airport zu den internationalen Verkehrsflughäfen in Deutschland und ist einer der schnellsten Abflughäfen Europas: Nur hier finden Reisende in Deutschland einen internationalen Flughafen, der so nah an der Innenstadt liegt. In nur elf Minuten erreichen Fluggäste von der Bremer City aus den Airport. Die Straßenbahn hält direkt vor dem Terminal.
Reisende profitieren von den hervorragenden Umsteigeverbindungen zu wichtigen europäischen Drehkreuzen wie München, Frankfurt, Amsterdam, Istanbul, Paris und Brüssel. Rund 2,6 Millionen Fluggäste nutzten jährlich den Airport.
DIE FAMILIENFREUNDLICHEN ANGEBOTE
Zu Beginn des Jahres 2016 haben wir die Arbeitsgruppe „Familienfreundlicher Airport“ eingerichtet. Sie besteht aus den Interessensvertretungen der Flughafen Bremen GmbH sowie Vertreter/innen aus den verschieden-
sten Geschäftsbereichen in jeweils unterschiedlichen Lebenssituationen (Frauen und Männer unterschiedlicher Hierarchiestufen, mit / ohne Kinder / Pflegeverantwortung).
Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung
Flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit, Kernarbeitszeit, Arbeitszeitkonto und familienbedingter Teilarbeitszeit. An weiteren Arbeitszeitmodellen wird gearbeitet, insbesondere hinsichtlich der Vereinbarkeit Familie und Beruf für Schichtarbeiter/innen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir bieten den Beschäftigten kostenlose Gesundheitschecks und günstige Fitnessstudio-Angebote. So haben die Beschäftigten die Möglichkeit, verschiedene Sportstudios und Schwimmbäder in und um Bremen kostenfrei zu besuchen. Wir beteiligen uns am Firmenlauf „B2RUN“. Wir bieten eine betriebliche Sozialberatung in Form einer professionellen, externen Beratungsstelle an.
Sonstige Aktivitäten
- verschiedene Flughafenfamilienführungen und
- Nikolaus-Event für Beschäftige und ihre Kinder
- „Airport Family Newsletter“
Für das Geschäftsjahr 2017 forcieren wir folgende Ziele
- Einrichtung eines „Eltern-Kind-Zimmers“
- Entwicklung eines Leitbildes zur Integration des Themas „Vereinbarkeit
Beruf und Familie“